公司要求員工接種COVID-19疫苗是否合法？

幾家大公司正在考慮在員工返回辦公室工作時要求他們接種 COVID-19 疫苗。當Twitter最終在加拿大和美國重新開設辦事處時，表示選擇返回工作場所的員工必須全面接種COVID-19疫苗。

 

Twitter 在加拿大約有 150 名員工，大部分員工都在多倫多是COVID-19疫苗接種要求的幾家企業之一，但其他公司仍在觀望，因為他們疑慮強制執行此類政策時的權力。聯邦政府宣布聯邦僱員和聯邦監管部門（例如航空公司和鐵路）工作的人員全面接種疫苗。但是私營企業可以自行決定是否應該實施疫苗接種要求。

 

Twitter將要求在多倫多辦事處工作的員工全面接種疫苗。

 

當他們的辦公室重新開放時，谷歌、優步、Lyft和Netflix都將要求他們在辦公室的美國員工全面接種疫苗。谷歌發言人溫迪曼頓在一封電子郵件中說：“我們目前正在研究我們所有網站所在的全球當地法規，包括加拿大。

谷歌在多倫多、安大略省滑鐵盧和蒙特利爾的辦事處擁有2,000名員工。

 

公司要求員工接種COVID-19疫苗是否合法？

 

雇主應該在強制執行疫苗接種政策之前做好準備。因為如果面臨法律挑戰，並非所有工作場所都能夠證明這種極端措施是合理的。

“對施打疫苗的要求必須是實質性與工作場所內會引起的威脅或是為了保護工作場所內弱勢群體而制定。如果雇主可以通過其他方式確保工作場所安全，例如強制戴口罩和保持身體距離，那麼私人企業可能難以證明接種疫苗的要求是合理必須的。從法律上講，如果雇主能夠確保人們安全的方式非常有限，那疫苗接種要求就會被視為必要。

 

其實企業可以提供選擇給未接種疫苗的員工，例如提供定期COVID-19檢測或允許他們在家工作來避免對其疫苗接種政策的挑戰。

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